El Gobierno, la patronal y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022. Los actuales ERTE por Covid-19 se extenderán hasta el próximo 31 de octubre, un mes más del marco regulador vigente (que concluye el 30 de septiembre) para permitir así que las empresas dispongan de más tiempo para preparar las solicitudes de los nuevos ERTE, que estarán vinculados a la formación y entrarán en vigor el 1 de noviembre.
Este mes de octubre extra ha salido adelante después de haber sido propuesto por los sindicatos, quienes entendían que la alteración en las condiciones de este mecanismo de protección podía provocar un retraso en el reconocimiento de las solicitudes y que los trabajadores amparados en él hasta ese momento ( unos 250.000 en el mes de septiembre) quedasen desprotegidos. La entrada en vigor de los nuevos ERTE, vinculados a la formación, se verá retrasada hasta el 1 de noviembre y su activación deberá ser solicitada por las empresas, no siendo por lo tanto su renovación automática.
Enlace noticia:
Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.
